私たちのこと
私たちのこと
食でつなげる
Inclusiveな社会へ
私たち GRANY は、障がいのある人が働く就労支援の場となっています。運営企業である JWCO 日本福祉協議機構が運営する「就労継続支援 B 型事業所」として、障がいのある方々をパートナーとし共に生産・販売・運営を行っています。
●「障がい者の収入（工賃）」の向上
●障がい者の働き方改革
この二つを大切に、障がいのある方々の” 仕事” や” 自立” をサポートしています。
私たち GRANY は、障がいのある人が働く就労支援の場となっています。運営企業である JWCO 日本福祉協議機構が運営する「就労継続支援 B 型事業所」として、障がいのある方々をパートナーとし共に生産・販売・運営を行っています。
●「障がい者の収入（工賃）」の向上
●障がい者の働き方改革
この二つを大切に、障がいのある方々の” 仕事” や” 自立” をサポートしています。
障がい者の働き＝社会貢献
私たちは、障がい者” 支援” をすることが＝「社会貢献」となるのではなく、障がい者が社会貢献できる「働き方」「環境」を創り出すことそのものが「社会にとって大きな財産」となると考えています。しかし現在は、それぞれのスキル、パフォーマンスを活かせる環境が社会側に整っていません。 JWCO では当たり前のよう購入、利用するものが、障がい者が生産や運営するものの流れを生み出すことで工賃の確保と、関わりを増やすことで分断の無いインクルーシブな社会づくりを目標とし、GRANY をはじめとしたレストランや農場運営など様々な就労支援事業所を展開し、やり甲斐を感じることのできる仕事・職場創出を拡大しています。
障がい者の働き＝社会貢献
私たちは、障がい者” 支援” をすることが＝「社会貢献」となるのではなく、障がい者が社会貢献できる「働き方」「環境」を創り出すことそのものが「社会にとって大きな財産」となると考えています。しかし現在は、それぞれのスキル、パフォーマンスを活かせる環境が社会側に整っていません。 JWCO では当たり前のよう購入、利用するものが、障がい者が生産や運営するものの流れを生み出すことで工賃の確保と、関わりを増やすことで分断の無いインクルーシブな社会づくりを目標とし、GRANY をはじめとしたレストランや農場運営など様々な就労支援事業所を展開し、やり甲斐を感じることのできる仕事・職場創出を拡大しています。
工賃の向上とその実績
ご存知でしょうか？障がい者就労支援 B 事業所の全国平均は時給換算で 223 円です。月額平均は 16,369 円という現実を。
参照：厚生労働省 令和元年度工賃（賃金）の実績について
私たちは、この現実を変化させたいと考えています。 もちろん、就労支援の役割は「工賃」だけでは表すことはできません。 障がいの種類は様々で「支援」や「介護」の側面も置き去りにはできません。 しかし働きたい意欲のある方や、生活していくのに必死な方にとって「福祉サービス」の枠組みだけでは解決できない問題も多く有ります。
「工賃」と「支援」の価値観のみの極端な議論に終始せず、どちらも置き去りにしない、 新しい価値観でつくる、新しい環境、新しい社会づくりが必要だと考え、現在、弊社運営中の就労継続支援 B 型事業所（世界の植物とお昆虫のお店「アペロヒューレ」）では、４年連続県内最低賃金以上の工賃を達成しています。
GRANY でも、障がいのある人もパートナーとして共に経営・運営に携わってもらい、最低賃金以上の工賃をお支払い致します。障がいの有る、無いに関わらず、共により良いお店を運営し、引き続き工賃向上への課題に取り組んでまいります。
